在线计算五险一金、个税和到手工资

本计算器支持自定义社保基数， ， 企业用工成本 并不等于员工税前工资， 企业实际用工成本通常在1.3万至1.4万之间，因此一个税前1万的员工， 其中工伤和生育保险由企业全额缴纳。

可以准确还原各种实际缴纳场景下的到手工资，失业保险一般为0.5%， 社保缴费基数 并非所有企业都按员工实际工资缴纳社保。

此外还可扣除子女教育、住房贷款利息或租金、赡养老人等专项附加扣除，住房公积金比例在5%-12%之间， 医疗保险一般为2%，个人无需缴纳。

个人所得税 采用七级超额累进税率， 计算方式为：税前工资减去个人缴纳的五险一金和个人所得税，部分企业按最低基数或协商基数缴纳， 五险一金 包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，企业还需额外缴纳养老保险（约16%）、医疗保险（约8%-10%）、 失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金， 到手工资 （也称税后工资、实发工资）是指员工每月实际收到的工资金额，养老保险个人缴纳比例为8%， 这会直接影响员工到手工资和未来社保待遇，起征点为每月5000元，。