惠州业务主管招聘（工资待遇要求）

3、具备预算规划、监测及财务预测方面的经验，支持战略决策 任职要求： 1、本科及以上学历，。

精准转化客户需求为市场规范并交付内部团队，有海外学习经历、海外工作经验或跨文化协作背景优先，持续扩大客户基础， 4、具备出色的英语沟通能力（包括书面和口语），确保服务卓越性，输出可执行策略洞察，尤其在与MSO或全球品牌客户合作时表现突出，有3年以上电子行业国际业务经验 2、有新业务拓展经验和重点客户管理优秀，与研发、供应链及制造等内部部门保持紧密协作。

岗位职责： 1、大客户管理：深度维护国际大客户（包括MSO及全球品牌公司）客户关系。

确保订单从洽谈到交付的全流程流畅衔接 4、市场动态洞察：持续监测行业趋势、竞品动态及客户需求，释放未被挖掘的销售潜力 3、客户需求落地：主导新产品及项目实施，建立长期战略合作 2、高潜市场拓展：主动识别并开发新业务机会， 5、具有自我驱动力、积极主动。

具备出色的人际交往、谈判及演讲能力， ，且能在快节奏、目标导向的环境中成长。