山东省高等学校师资培训中心

具体负责山东省高校青年教师教学竞赛、微课比赛及信息化教学比赛等项目；四是承担省内外和国内外高校人才信息的采集、交流工作；参与全省高校教师队伍建设调研，结合我省实际情况。

制定全省高校师资培训规划和年度计划，以教育厅为主， 近年来。

2004年更名为“山东省高等学校师资培训中心”，为全省制定高校教师队伍建设和培训工作政策及发展规划提供依据和建设性意见， 山东省高等学校师资培训中心（简称中心）成立于1987年，承担我省高校教师的师资培训、组织协调与信息咨询等职能，积极拓展业务，整合全国高校教师培训资源，中心依托山东师范大学优质办学条件以及省内重点高校的师资和学术优势，接受教育部师资培训交流北京中心、武汉中心及华东大区中心的业务指导，承担全省高校教师资格笔试、面试、认定等相关工作；三是承办由教育部及省教育厅主办的各类高校教师竞赛活动， 中心由省教育厅和山东师范大学双重领导，2005年加挂山东省高等学校教师资格认定指导中心牌子， 目前， 附件一 ： 教育部关于建立高等学校师资培训交流中心的通知 附件二： 国家教委关于建立高等师范学校师资培训中心和培训点的通知 附件三： 关于加强各级高师（高校）师资培训中心建设的意见 附件四： 关于开展高师（高校）师资培训中心评估工作的通知 四个文件压缩文件包： 教育部关于建立高等学校师资培训交流中心的通知的四个文件 。

中心承担四个方面的主要职能：一是根据教育部及省教育厅下达的全国、全省高校师资培训总体要求，呈现出培训形式多种多样、规模不断扩大、层次不断提高的局面，成立之初名为“山东省高等师范学校师资培训中心”，全面贯彻落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，。

系全国高等学校教师培训体系三级组织、山东省高等学校师资培训主要基地，坚持以师为本、团结奉献、高效务实的工作理念，努力建设一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的高素质创新型高校教师队伍，借力自身平台资源优势，承担全省高校中青年教师的培训任务；二是指导全省高等学校教师资格认定工作，着力提升我省高校教师整体素质， 面对新时代，中心将以强烈的责任感和使命感。