CTO是什么职位？

选拔配备考核下属人员，CTO的任职要求是：1、有5年以上软件开发工作经验；2、有开发队伍管理工作经验；3、具有良好的团队意识和合作精神， ， CTO是首席技术官，其工作职责是：1、负责需求评审、架构、设计、开发、部署、技术攻坚；2、统筹管理研发资源，有较强的内外沟通能力，。

包括但不限于软件资源、文档库，负责在项目间协调资源；3、负责软件产品、项目的总体架构设计、模块及组件的设计开发；4、负责部门队伍建设，指导部门人员进行工作。