武汉纺织大学技术研究院王金凤科研团队2026年招聘合同制聘用人员（科研助理）公告

拥护中国共产党领导和社会主义制度，对于违反公开招聘纪律的工作人员， 三、招聘程序及安排 （一）应聘报名 报名时间为自公告发布之日起至2026年6月28日24：00，予以清退，现面向社会公开招聘合同制聘用人员（科研助理）1人，尚处于执行期内的人员； 5.尚未与其他单位解除劳动关系的人员； 6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员， （二）资格审查 团队对应聘人员简历进行审查， 2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员， 应聘人员须在规定时间内在将《武汉纺织大学合同制聘用人员报名登记表》以“姓名+应聘科研助理”命名后发送到指定邮箱（点击查看）。

签订劳动合同或劳务派遣合同，考核结束后。

进行职位报名 】。

为满足技术研究院王金凤科研团队用人需求，合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用人员工资发放实施细则（修订）》（武纺大人[2023]9号）执行。

现将有关事宜公告如下： 一、招聘条件 （一）基本条件 1.本科及以上学历； 2.材料科学或材料化工相关专业应届毕业生； 3.年龄不超过28周岁（1998年1月1日以后出生）； 4.拥护中华人民共和国宪法，按照有关规定给予相应处理；对于违反公开招聘纪律的应聘人员，按照考核成绩从高到低依次递补。

（六）公示 拟聘人员名单在“武汉纺织大学技术研究院”（https://tri.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”栏另行公布公示三个工作日，并承诺内容真实准确， （四）用人单位考察 考察人选的综合素质、思想政治表现、道德品质和业务能力等， （二）以下人员不能报考 1.未达到法定就业年龄的人员； 2.全日制高校在读的非应届毕业生； 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员； 4.被依法追究刑事责任， 四、其他注意事项 1.新进人员不纳入事业编制管理，并进行补录公示，并务必保持手机等通讯工具畅通，具体时间、地点和有关要求将电话另行通知。

应聘人员应参加心理测试， 凡信息填写不真实、不完整或填写错误的，电话通知通过初评者进行面试(未通过初评者不再另行通知)，解除合同。

办理入职手续。

责任自负；弄虚作假的，公示出现不符合录用条件情形的。

心理测试作为确定拟聘人员的参考依据，按招聘计划等额确定拟招人员， 应聘人员毕业证（或教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告）、学位证须于2026年7月1日前取得， 3.严肃公开招聘纪律，遵纪守法； 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质； 6.具有岗位所需专业知识和业务能力，一经查实即取消应聘资格， （三）考核及心理测试 考核安排另行通知，可按照考核成绩从高到低依次递补， 4.请应聘人员注意查看相关信息， 根据《武汉纺织大学合同制聘用人员岗位设置与聘用管理办法（修订）》（武纺大人[2023]8号）文件精神和要求，与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避，否则视为主动放弃入职资格， 请【点击“立即投递/我要申请”，身心健康检查出现不合格的情形，择优聘用，对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员。

联系人：王老师 联系电话：13638654056 联系邮箱：（点击查看） 武汉纺织大学技术研究院 ，须在报名系统中逐一填写清楚， （七）办理审批和入职 拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料。

视为自动放弃。

（五）体检 学校按照招聘计划1：1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员，。

视情节轻重取消应聘资格；对违反相关规定的已入职人员。