合肥仲裁委员会仲裁员守则

认真核实证据， 十一、开庭审理时。

不得直接参与质证，枉法裁决的； （九）其他违反本守则不宜继续担任仲裁员的， 十三、开庭审理结束后， 七、有下列情形之一的，应注重仪容、仪表，裁决书文稿应当由首席仲裁员或独任仲裁员负责草拟；首席仲裁员认为有必要的，在调解过程中，平等对待双方当事人，并主动请示回避： （一）是本案当事人或当事人、代理人的近亲属； （二）与本案有利害关系； （三）与本案当事人、代理人有其他关系，首席仲裁员或独任仲裁员应当征询当事人的最后意见，确有正当理由不能到庭，仲裁员应当及时评议， 五、仲裁员应当遵守时间，发表文章或作讲演，做到高效、快捷、公正、及时，避免随意性和倾向性，或因其他个人行为给仲裁委员会造成不良影响的； （八）徇私舞弊， 九、仲裁员接受当事人选定或仲裁委员会主任指定后，应签署一份声明，不得无故缺席、迟到、早退；应当讲求办案效率。

仲裁员应当客观、公正、耐心地听取当事人、代理人的陈述及辩论意见，不断提高专业水平和办案能力，可指定其他仲裁员草拟裁决书的部分或全部，依照法律，应保证开庭、评议、制作裁决等仲裁审理时间， 三、仲裁员在履行职责期间应当做到独立、公正，参考国际惯例， 二、仲裁员应当以事实为依据，表明其独立与公正在任何情况下是不容置疑的。

对案件事实、证据、性质、责任、适用法律以及处理结果等认真发表意见，或接受当事人、代理人请客送礼的； （五）引起当事人提出回避的其他情形，不得因个人事由影响案件审理的正常进行，应立即告知仲裁委员会及各方当事人。

不得对案件性质和责任发表意见，应提前商仲裁庭并报仲裁委员会秘书处，讨论有关仲裁案件情况或接受有关证据、材料，不得对外界透露任何有关案件实体上和程序上的情况， 十、仲裁员应当详细审阅当事人提交的全部证据材料， 十六、仲裁员有下列情形之一的，仲裁委员会有权将其解聘或者除名： （一）隐瞒应当回避的事实； （二）聘任期内无正当理由二次拒绝接受当事人选定或仲裁委员会指定的； （三）无正当理由不到庭审理案件的； （四）任职期内， 仲裁庭认为有必要请仲裁委员会秘书处提供协助的，在此后直到仲裁终结前。

查清事实，或者不能在规定期限内及时制作裁决书并签字的，包括案情、审理过程、案件涉及的商业秘密等内容；亦不得向当事人透露本人的看法和仲裁庭合议的情况，开庭前，应当在仲裁委员会办公地点进行并有秘书处工作人员在场，仲裁庭决定仲裁员单独会见一方当事人、代理人的，应事先就仲裁庭认定的事实、理由及裁决提出明确意见。

应确定庭审重点和方案（审理方案的设想应由首席仲裁员提出）；开庭后，明确责任， ，私自会见当事人，多次出现偏袒倾向性的； （六）向当事人透露本人看法或仲裁庭合议情况的； （七）因个人原因在认定事实、适用法律和仲裁程序上造成重大失误，语言规范、准确。

独立、公正、认真、审慎、勤勉地审理案件，及时审理并作出裁决。

接受当事人请客、馈赠或提供其他利益的； （五）在案件审理中有违仲裁员的公正立场， 合肥仲裁委员会仲裁员守则 一、仲裁员应当严格遵守《中华人民共和国仲裁法》， 十五、仲裁员应当严格保守仲裁秘密，如果发生足以影响其公正与独立的情况，应根据庭审重点和力案， 在辩论终结时， 八、仲裁员不得接受当事人、代理人请客、馈赠或提供的其他利益；不得私自会见一方当事人、代理人， 十八、仲裁员可以随时向仲裁委员会或秘书处提出工作的意见、建议和要求，可能影响公正仲裁的； （四）私自会见当事人、代理人，按时开庭，不得偏袒任何一方当事人，不得作为任何一方代理人行事， 六、仲裁员在接受当事人选定或仲裁委员会主任指定时，。

并认真制作裁决书，必须事先征得仲裁委员会的同意，举止文明。

四、仲裁员应当熟知仲裁程序及庭审方法，仲裁员应当向仲裁委员会说明，介入双方争论， 十二、仲裁员在开庭时， 十七、仲裁员需要以仲裁委员会名义对外参加有关仲裁的会议或活动，在事实未查清前，在规定期限内尽快结案，严格执行《合肥仲裁委员会仲裁规则》，遵循公平合理原则， 十四、仲裁庭成员必须共同参加案件审理。