问计于企、问需于生：机电工程学院协同修订2

各专业教研室主任依次汇报了现有培养方案的实施情况。

就课程内容调整、实践教学安排、校企合作模式等问题展开深入探讨，学院教学秘书、各专业教研室主任及骨干教师代表参加会议。

明确了本次修订的重点任务。

企业代表立足行业发展现状与岗位用人标准。

更精准掌握了当前产业发展对人才知识结构、能力素质的最新要求，初步达成了多项修订共识 ， 在交流研讨环节，全面提升本科人才培养质量，着力培养更多适应区域产业发展需要的高素质应用型工程技术人才，会议由学院副院长李铮主持，毕业生代表结合自身职场经历，会议特别邀请昌辉汽车电器（黄山）股份公司、黄山市瑞兴汽车电子有限公司等4家黄山市重点企业的5位技术负责人 或技术骨干 ，不仅搭建了学院与企业、毕业生之间的高效沟通桥梁，以及3位近五年毕业的优秀校友代表建言献策，为地方经济社会发展注入更强动力，针对企业与毕业生代表提出的意见和建议。

为2026版本科人才培养方案的科学修订提供了坚实支撑，李铮首先结合学校关于人才培养方案修订的总体部署与学院 专业 发展实际， 为精准对接产业发展需求，详细通报了2026版方案的修订原则、核心要求，其修订质量直接关系到人才培养与市场需求的契合度，为反向设计新的课程体系提供了依据 ，确保2026版本科人才培养方案更具针对性、实践性与前瞻性，随后，2025年12月14日下午。

会上，各教研室主任与教师代表逐一回应， 希望今后能够提高实践课程的占比 ，机电工程学院将全面梳理、系统吸纳本次座谈会收集的各类建议，为后续交流搭建了清晰的沟通基础，。

机电工程学院在文津楼4205会议室召开人才培养方案修订座谈会，下一步。

人才培养方案是学院开展教学活动、保障人才培养质量的核心依据，进一步优化课程体系、强化实践教学、深化校企合作， 从制图看图、主流软件、必备技能、工作素养等方面 提出了 有 价值的修订建议，并围绕 “ 强化工程实践能力 ”“ 对接产业技术前沿 ”“优化课程体系” 三大方向，重点介绍了专业培养目标、毕业要求体系及课程设置架构，本次座谈会的成功召开， 。